Beau Riese hat geschrieben:
Ich kenne das österreichische Recht nicht, aber in Deutschland steht es gar nicht zur Wahl, ob ein BR existiert oder nicht. Im Gesetz steht, dass in jedem Betrieb ab einer bestimmten Größe ein Betriebsrat existiert -Punkt. Wurde noch keiner gewählt, kann die Wahl von außenstehenden Organisationen wie Gewerkschaften angestoßen und durchgeführt werden -sogar die Posten können von Externen besetzt werden, wenn sich kein Mitarbeiter findet. Theoretisch, in der Praxis ist mir das noch nicht begegnet. In solchen Fällen würde ich aber vermuten, dass so ein externer Betriebsrat kaum wahrnehmbar wäre, wirtschaftlich schon gleich gar nicht. Dass man dafür so ein Riesentheater macht, will mir nicht in den Kopf. Alles in allem schon ein sehr merkwürdiger Vorgang.
Da bist du aber falsch informiert.
Frag mal als Bewerber in einem Media Markt oder Saturn nach einem Betriebsrat - an der Stelle bist du dann nämlich raus.
In über 260 Märkten und über 12.500 Mitarbeitern hat derzeit eine Handvoll einen Betriebsrat.
Bei 150 Saturn-Märkten sieht es auch nur ein bisschen besser aus.
Beide Firmen und alle Märkte in Deutschland gehören einem Unternehmen.
Und sicher haben die nicht so wenig Märkte mit Betriebsrat, weil die Mitarbeiter so glücklich sind.
